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En formation, la relation prime sur le contenu !

J’interviens régulièrement en formation avec des publics variés et sur des thématiques liées à l’entrepreneuriat, au management et à l’innovation. Ma formation de coach m’a beaucoup apporté pour modifier ma posture de consultant/formateur qui devait à l’époque prouver à son auditoire son savoir et sa valeur en ayant une réponse à toutes les questions. Aujourd’hui […]

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En formation, la relation prime sur le contenu !

J’interviens régulièrement en formation avec des publics variés et sur des thématiques liées à l’entrepreneuriat, au management et à l’innovation. Ma formation de coach m’a beaucoup apporté pour modifier ma posture de consultant/formateur qui devait à l’époque prouver à son auditoire son savoir et sa valeur en ayant une réponse à toutes les questions. Aujourd’hui […]

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METABASE : Regard Transculturel à travers le modèle
 Process Communication

Les différents modèles de description du mode de fonctionnement des personnes, connaissent assez régulièrement des débats autour de leur validité statistique (outils de mesure, échantillon, test, modalités de passation) mais également autour de leur pertinence culturelle. Dans l’article qui suit, je propose d’aborder la partie culturelle par rapport à des observations effectuées lors de séminaires […]

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Pourquoi changeons nous de phase ? Stades de développement et changement de phase

Nous venons de voir dans l’article sur LES PROBLEMATIQUES, comment une personne change de Phase et comment identifier qu’un client traverse ce processus. Pour comprendre pourquoi un changement de Phase peut se produire, revoyons les problématiques de Phase en corrélation avec le développement de la personnalité. Erick ERICKSON, psychanalyste américain (1902-1994) s’est intéressé aux mécanismes […]

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1er Congrès international de la Process Communication

Paris, 8 et 9 juillet 2005 : 1er Congrès international de la Process Communication organisé par Kahler Communication France et Kahler communication Germany. C’est l’occasion pour les 200 participants d’écouter les interventions du Dr Taibi KAHLER, créateur du modèle Process Com, du Dr Paul WARE, célèbre psychothérapeute et créateur du modèle des Adaptations, de Jo […]

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Gestion du stress et questions existentielles

Il est habituel en Process Communication® d’expliquer à nos clients, lors d’une formation ou d’un coaching, que : Sous stress « léger ou moyen », nous pouvons montrer un masque du 1° degré (=driver), puis un masque du 2ème degré (=mécanisme d’échec) de notre Phase actuelle Sous stress « sévère », nous pouvons mettre un […]

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L’intérêt et l’importance de la première caractéristique secondaire

Nous connaissons tous l’importance de la Base et de la Phase dans les processus de communication et de motivation. Mais avez vous remarqué que la première caractéristique secondaire suivant la Phase (ou suivant la Base si la personne n’est pas dans une phase) a également son importance et son intérêt ? Prenons un exemple : […]

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Attention à la marche… du 6ème étage !

Ce matin là, j’ai devant moi une dizaine de managers opérationnels d’une entreprise industrielle. Le thème de la formation est « Individualisez votre management et votre communication ». Les inventaires de personnalité des participants indiquent, avec une bonne validité statistique, qu’ils sont tous de Base ou de Phase Persévérant / Travaillomane. Le 5ème et le […]

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Process Communication et conseil en image

Contrairement à une croyance répandue, le mot « relooking » (défini comme le fait de « transformer de façon éphémère l’image d’une personne ») n’a jamais été employé dans la langue anglaise. Le terme employé en anglais est « make-over ». Le conseil en image personnelle a pris naissance aux États-Unis dans les années 1960. Il consistait initialement à définir les […]

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